{"id":872,"date":"2013-12-09T13:53:28","date_gmt":"2013-12-09T12:53:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ericlee.info\/blog\/?p=872"},"modified":"2013-12-12T13:54:50","modified_gmt":"2013-12-12T12:54:50","slug":"per-sms-zum-arbeitskampf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ericlee.info\/blog\/per-sms-zum-arbeitskampf\/","title":{"rendered":"Per SMS zum Arbeitskampf"},"content":{"rendered":"<p><strong>Der israelische Gewerkschaftsbund Histadrut feiert gro\u00dfe Erfolge, w\u00e4hrend Gewerkschaften anderswo gegen sinkende Mitgliederzahlen k\u00e4mpfen.<\/strong><\/p>\n<p>Anfang November k\u00fcndigte Ofer Eini nach acht Jahren seinen Abschied von der Spitze des israelischen Gewerkschaftsdachverbands Histadrut an. Das Ende der \u00bb\u00c4ra Eini\u00ab ist ein guter Anlass, um an einige der au\u00dfergew\u00f6hnlichen Erfolge zu erinnern, die die Histadrut in den vergangenen Jahren erzielt hat, vor allem darin, einst f\u00fcr \u00bbunorganisierbar\u00ab gehaltene Besch\u00e4ftigte zu organisieren. Dass diese Erfolge au\u00dferhalb Israels so gut wie unbekannt sind, ist auf die Feindschaft einiger Gewerkschaften gegen\u00fcber dem j\u00fcdischen Staat zur\u00fcckzuf\u00fchren, die auch die israelische Gewerkschaftsbewegung trifft.<!--more--><\/p>\n<p>Die Histadrut war mit ihren Kampagnen j\u00fcngst \u00e4u\u00dferst erfolgreich, indem sie mutige Taktiken am Arbeitsplatz anwendete, Arbeitsgesetze \u00e4ndern konnte und neue Technologie effektiv einsetzte. Infolgedessen w\u00e4chst die israelische Gewerkschaftsbewegung im Gegensatz zu derjenigen in vielen anderen Industriel\u00e4ndern.<\/p>\n<p>F\u00fcr die Histadrut begann das Jahr mit der Anerkennung einer Gewerkschaft bei der Mobilfunkgesellschaft Pelephone. Dies war die Folge von vier Monaten Arbeitskampf, der in einem historischen Urteil des israelischen Arbeitsgerichts gipfelte, laut dem ein Arbeitgeber seine Besch\u00e4ftigten nicht an der Aus\u00fcbung ihres Rechts auf Gr\u00fcndung einer Gewerkschaft hindern darf. Der Erfolg wiederholte sich im April bei Cellcom, einem anderen gro\u00dfen Mobilfunkanbieter. Hunderte neue Mitglieder traten bei, zun\u00e4chst w\u00e4hrend einer geheimen Kampagne, dann \u00f6ffentlich. Mobilfunkunternehmen waren f\u00fcr Gewerkschaften in anderen L\u00e4ndern keine leichten Gegner, wie die Kampagne von US-amerikanischen Gewerkschaften zeigt, die sich bei der deutschen T-Mobile organisieren wollten, oder der Konflikt, den britische Gewerkschaften mit Virgin Media hatten.<\/p>\n<p>Doch die Erfolge der Histadrut beschr\u00e4nken sich nicht auf den Hightech-Sektor. Im Juni gab die Jugendorganisation der Histadrut bekannt, dass sie \u00fcber 7\u2009000 junge Besch\u00e4ftigte von McDonald\u2019s organisiert hat. Das ist in den meisten L\u00e4ndern f\u00fcr Gewerkschaften sehr schwierig, auch bei anderen Fast-Food-Ketten.<\/p>\n<p>Ende Oktober k\u00fcndigte die Histadrut eine \u00bbBlitzkampagne\u00ab an, um ein Drittel der Besch\u00e4ftigten bei Migdal-Versicherungen an einem einzigen Tag als Mitglieder zu gewinnen. Die Kampagne folgte auf die erfolgreiche gewerkschaftliche Organisierung bei Clal-Versicherungen. \u00bbEs gibt keinen Ort, wo wir nicht aktiv sind. Wir kamen organisiert und mit dem Ziel zu gewinnen\u00ab, lie\u00df die Histadrut verlauten. \u00bbAlle Besch\u00e4ftigten bei Migdal bekamen eine SMS und einen Link zur Website, um der Histadrut digital beizutreten.\u00ab Gewerkschaftsmitglieder und Besch\u00e4ftigte verteilten zudem Brosch\u00fcren, die die Besch\u00e4ftigten dazu aufforderten, die spezielle Facebook-Seite f\u00fcr die gewerkschaftliche Organisierung aufzurufen.<\/p>\n<p>Zur selben Zeit initiierte die Histadrut eine umgerechnet 1,36 Millionen Euro teure TV-Kampagne, um f\u00fcr eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft zu werben. Der Verband der Gewerbetreibenden verurteilte dies und sprach von \u00bberb\u00e4rmlichem Timing\u00ab, ohne zu erw\u00e4hnen, wann genau der richtige Zeitpunkt daf\u00fcr gewesen w\u00e4re. Ofer Eini verteidigte die Planung: \u00bbGenau jetzt ist die gewerkschaftliche Organisation n\u00f6tig, besonders zu einer Zeit, da die organisierte Arbeiterschaft herabgew\u00fcrdigt wird.\u00ab<\/p>\n<p>Nur wenige Gewerkschaften au\u00dferhalb Israels werden von diesen Erfolgen wissen, teilweise wegen der Weigerung, sich mit dem j\u00fcdischen Staat einzulassen. Aber auch die Histadrut selbst bem\u00fcht sich kaum darum, ihre Erfolge der Welt mitzuteilen, und konzentriert ihre sehr begrenzten internationalen Aktivit\u00e4ten stattdessen darauf, antiisraelische Resolutionen auf Gewerkschaftskongressen zu blockieren. Vertreter der Histadrut sprechen bei internationalen Gewerkschaftsveranstaltungen selten \u00fcber etwas anderes als den Konflikt mit den Pal\u00e4stinensern. Aber falls sie es doch tun, wie beispielweise beim weltweiten Kongress der Besch\u00e4ftigten des Nahrungsmittelsektors 2011, finden sie vielleicht ein Publikum, das weitaus weniger feindselig ist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der israelische Gewerkschaftsbund Histadrut feiert gro\u00dfe Erfolge, w\u00e4hrend Gewerkschaften anderswo gegen sinkende Mitgliederzahlen k\u00e4mpfen. Anfang November k\u00fcndigte Ofer Eini nach acht Jahren seinen Abschied von der Spitze des israelischen Gewerkschaftsdachverbands Histadrut an. 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